合理的配慮？わがまま？どっち？

こんにちは。就労移行支援事業所ティオ森下の加地です。

ティオ森下では、利用者さんが就職活動を始める上で、必ずお話をしていることがあります。それは・・・

働く上での『合理的配慮とわがままの違い』についてです。

合理的配慮とは、障害のある方が働く上で『働くための支障を取り除く』ものですが、業務そのものを取り除く、やりたいことやりたくないことの希望を全て叶えるものではありません。

本日のプログラムでも取り上げ、利用者さんと一緒に、これは合理的配慮？わがまま？どちらになるかを話し合いました。

皆さん、これはわがまま、これは合理的配慮と自信を持って答えられており、これから就職活動を進める上での頼もしさを感じました！

皆さんはこれは合理的配慮？と悩むことはありますか？

ティオ森下では、就職に必要なスキルを幅広く習得できるよう、様々なプログラムをご用意しています。

和気あいあいとした明るい雰囲気の事業所で一緒に訓練をしてみませんか？

見学、体験に是非いらしてください！スタッフ一同お待ちしています!(^^)!