チャレンジ雇用からの転職初日！
2022/10/19
こんにちは。就労移行支援事業所ティオ神保町の佐藤です。
本日はチャレンジ雇用で公官庁にお勤めされていた利用者のSさんの転職が決まり、入社初日ということで、そちらに同行させていただきました。
チャレンジ雇用とは、1～3年の期間の間に各省庁や自治体において非常勤職員として勤務し、その間に一般企業への転職を目的とする制度です。
Sさんもこの制度を利用し、この度転職に成功されました。本日の入社説明会では緊張した面持ちで、お仕事の説明を聞いておりました。
これまでとは全く違う業務となりますが、ぜひ頑張っていただきたいですね！
Sさんのチャレンジ雇用から転職までの流れをご説明すると、2020年より2年半チャレンジ雇用でお勤めされ、今年の4月から本格的に転職活動をスタートさせました。
企業面接ではチャレンジ雇用で得た経験をアピールし、ついにこの度、第一希望の企業へ入社が決定致しました。誠におめでとうございます！
こうしたチャレンジ雇用からの転職活動でも、ティオ神保町の定着支援サービスは丁寧にサポートさせていただき、企業検索や応募書類の作成、面接同行までご支援させていただきます。
いきなり一般企業への就職が不安な方も、ティオではこうした制度を利用し、順にステップを踏むことで希望の企業へ就職を決めることができます。
ティオ神保町では、見学・体験、資料請求、ご質問等、随時受け付けております。
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