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アンガーマネジメント「アサーティブ」

2018/11/22

こんにちは
就労移行支援事業所ティオ船堀の長谷川です。


本日のアンガーマネジメントは、
ある利用者さんが、困っていることがあり、
みんなの意見を聞きたいとお題を出してくれました。

自分のことだけを話し続ける方がおり、疲れてしまうというケースでした。
色々と意見が出てきました。

アサーティブなコミュニケーションは大事で
人の話しを聞くという姿勢は大事ですが、
コミュニケーションは、キャッチボールですから、
一方的なのは、コミュニケーションが成り立っていないわけですね。
内容によっては、その場から上手く逃げることも
自分を守ることになると学びました。

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