アンガーマネジメント「アサーティブ」
2018/11/22
こんにちは
就労移行支援事業所ティオ船堀の長谷川です。
本日のアンガーマネジメントは、
ある利用者さんが、困っていることがあり、
ある利用者さんが、困っていることがあり、
みんなの意見を聞きたいとお題を出してくれました。
自分のことだけを話し続ける方がおり、疲れてしまうというケースでした。
色々と意見が出てきました。
アサーティブなコミュニケーションは大事で
人の話しを聞くという姿勢は大事ですが、
コミュニケーションは、キャッチボールですから、
一方的なのは、コミュニケーションが成り立っていないわけですね。
内容によっては、その場から上手く逃げることも
自分を守ることになると学びました。